1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отзывчивость руководства,хорошие условия труда,отличный коллектив,мотивация,обучение персонала

Что можно улучшить?

Ничего, все работает как часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

Полностью прозрачная официальная зарплата без задержек ,плавающий график ,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Возможность расти не очень большая и если она есть ,это в плане заработка не интересно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,8
Лангепас, июль 2024

Что нравится?

Руководство лояльно ко всем работникам , всегда помогут , подскажут

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, зарплата по больше.да все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, много плюшек и бонусов, мега дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

В СД и так знают свои точки роста и всегда работают над ними, думаю компенсацию на удаленке было бы неплохо добавить за амортизацию личног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, июль 2024

Что нравится?

Классная корпоративная культура. Позитивный и открытый ко всему новому коллектив.

Что можно улучшить?

Включить в соцпакет ДМС от определенного стажа или какие-то еще приколюшки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель АХО

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, июль 2024

Что нравится?

Большой штат коллектива, много разных мероприятии, как корпоративы подарки, еженедельные мероприятия.

Что можно улучшить?

Руководство не имеет направление штатом Правильный подход к руководителям и выбор их ! Не подбирать без опытных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, поддержка руководства, комфортный офис в центре Москвы.

Что можно улучшить?

Возможность гибридного/удаленного формата работы, ДМС для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Возможность роста, близость к дому, коллектив, корпоративы, общие мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень заработной платы, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2024

Что нравится?

Хороший график, достойная оплата труда, лояльность к клиентам и персоналу.

Что можно улучшить?

Можно улучшить что улучшается, у компании есть банк идей для этого ;)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Самара, июль 2024

Что нравится?

Комфортабельный офис, хороший коллектив. В целом, неплохое отношение как к сотруднику.

Что можно улучшить?

Да все. Зарплата маленькая. Бонусов нет. Процентов с продаж тоже нет. Бензин платишь из своего кармана, компенсируют только че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста