1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, август 2024

Что нравится?

Прекрасная организация, коллектив, руководство, сплочённость и взаимная поддержка.

Что можно улучшить?

Зарплату и развозку к удаленным объектам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Пермь, август 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, работа на тёплом складе. Больше, к сожалению, добавить нечего.

Что можно улучшить?

Постоянная текучка кадров, нет адресного хранения товара, нужно всё изучать и запоминать визуально!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Возможность расширения кругозора,развитая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудником. Дополнительная система обучения на основе личного опыта. Поддержка со стороны руководства для начина...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Коллектив, стандарты компании. Очень дружный коллектив, руководство тоже очень отзывчивые люди

Что можно улучшить?

Всё очень хорошо, я бы улучшила комнаты для отдыха, и было бы отлично если был перерыв на обед нормальный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Сама организация очень классная, начиная от отношения заканчивая интересной работой. Классное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Улучшить подбор руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, июль 2024

Что нравится?

Отличное руководство, дружественная атмосфера, реальные возможности для карьерного роста, возможность для подработки

Что можно улучшить?

Заработная плата слишком мала при невыполнении плана продаж, продавец консультант не должен полу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2024

Что нравится?

Очень классная возможность для развития, компания всегда рада новым идеям

Что можно улучшить?

В целом все отлично, достойная компания с многолетним стажем, рада что работаю именно тут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Сургут, июль 2024

Что нравится?

Лояльное отношение к коллегам, дружелюбный коллектив. Корпоративы и конкурсы.

Что можно улучшить?

Большая нагрузка на сотрудников, стоило бы поднять зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам Контакт-Центра

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы, наставничество, стиль общения и платформа обучения очень обширная

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями и четкость некоторых процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Тагил, июль 2024

Что нравится?

близость к дому, полностью белая зп+соцпакет, форма по стандартам оплачивается компанией, компенсация питания, своевременная выплата зп

Что можно улучшить?

нужно улучшить отношение к руководителям, вникать в особенности работы подраз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста