1. 5
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 407 отзывов
1-2
156
2-3
233
3-4
343
4-5
826
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Равные условия заработка и труда.

2. Прекрасное обучение по системе строительства.

3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.

4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.

5. Дружелюбный коллектив.

6. Возможность роста и развития.

7. Высокоразвитая корпоративная культура.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Менеджер по планированию

Уже не работает в компании
4,83
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, развитая корпоративная культура. Обучение и система наставничества - не создадут ощущения что вы брошены на произвол судьбы. Официальная белая зарплата. Гибкий график, возможность меняться сменами.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер оптовых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Корпоративная культура и взаимоотношения в компании, на всех уровнях

Что можно улучшить?

Заработную плату и логистику.

Больше корпоративной культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер контакт-центра

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Обучение, платформа для изучения материалов, лояльное отношение руководства, полностью белая зарплата

Что можно улучшить?

Не знаю, то что я предложить могу это не серьезно (например закупка электронных сигарет для сотрудников)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис менеджер ИЖС

Уже не работает в компании
4,17
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Приятная атмосфера, условия труда, график и хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату и правильно организовать рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж консультант тз

Уже не работает в компании
2,83
Тюмень, июль 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы, хорошее обучение перед началом работы.

Что можно улучшить?

Убрать лишнее руководство, слишком много руководителей на одного менеджера. Запросы и планы большие ставят, а для того чтобы их выполн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство, плюшки компании, офис в центре города

Что можно улучшить?

Обеспечение необходимыми ресурсами и технологиями

Создание зон для отдыха и восстановления энергии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель товарного направления

Уже не работает в компании
3,33
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Всё официально, и понятно. Хороший офис, хороший коллектив. Насыщенная корпоротивная жизнь

Что можно улучшить?

Не сходится уровень затрачиваемых усилий и уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Культура, коллектив, условия работы, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

График работы, было бы здорово иметь возможность гибкого графика работы и удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, зарплата без задержек, возможность удалённой работы с предоставлением ПК, близость к дому.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, поскольку в коллективе много негатива. Улучшить условия труда, рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Белая зарплата полный соц пакет выдают форму , компенсация обедов

Что можно улучшить?

Наладить отопление, программную работу без постоянных согласований со всеми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста