1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 452 отзывов
1-2
158
2-3
237
3-4
352
4-5
845
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Транспортный логист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Удобный график, возможность работы удаленно, комфортный офис в центре, своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность расти и развиваться в профессиональном плане.

Кладовщик комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив замечательный,хорошие условия труда ,доброжелательное руководство и классная столовая

Что можно улучшить?

Было бы хорошо,если бы зарплата была больше,а так в целом очень даже не плохое место работы

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Хороший график нет привязки к рабочему месту, сплоченный коллектив, разные коллективные мероприятия

Что можно улучшить?

Зарплату , отношение к сотрудникам. Больше ни чего не надо менять. Приложение для работы.

Товаровед

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Хорошо разработаны программы, система помощи через службу поддержки, удобный график работы

Что можно улучшить?

Индексацию зарплаты, проверять сколько раз ходят сотрудники покурить и на сколько

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Очень дружный коллектив, нет разницы возраста. С директором общаешься как с другом. По-настоящему можно обучится продажам. Питание включено.

Что можно улучшить?

Зарплата немного не конкурентно способна в данный момент. Лучше конечно...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Хорошие условия труда, отличный коллектив, интересная работа, есть наставничество

Что можно улучшить?

Было бы замечательно ввести ежегодную индексацию заработной платы. В остальном все отлично.

ABAP разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, апрель 2026

Что нравится?

Гибкий график, адекватное начальство, прозрачная процедура повышения, хорошие специалисты

Что можно улучшить?

Могут быть проблемы с perfomance review для оценки хард-скилов, если у вас не было какой-либо значимой задачи. Вот с этим б...

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Самостоятельность, автономность в принятии решений, крутая команда, удобный график и локации магазина. Классные корпоративы.

Что можно улучшить?

Бесконечно меняющиеся ценники на товар, невозможно успеть их поменять, это сильно демора...

Разработчик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

- Обеспечивают необходимой техникой; - Своевременная заработная плата; - Аккредитация.

Что можно улучшить?

- Бескомпромиссные решения менеджмента; - Уровень з/п значительно ниже рынка; - Отсутствие гибкого графика; - Отсутствие чётко...

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив. Корпоративная этика. Белая зп, возможность развития, стабильность

Что можно улучшить?

Все отлично , улучшение не требуются. Прекрасное лояльное руководство