1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив по мере возможности всегда приходят на помощь по всем вопросам везде прозрачность, ЗП и обязанности оговариваются сразу и потом для тебя не будет сюрпризом, уж точно есть все возможности карьерного роста, многие рук...

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

В компании нахожусь с января 22-го года. Прошел стажировку у опытного сотрудника и быстро влился в рабочие процессы. С самого начала очень понравилось, что сотрудники являются самостоятельными, но не без контроля, конечно. Иначе, был...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

1) Выдача зп происходит без задержек строго в отведенные дни 2) На выходных никто не дергает обратно на смену 3) Крутой коллектив и лояльность руководства

Что можно улучшить?

Дать разрешение закрывать магазины хотя бы на 3-5минут что...

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, лояльное руководство, свобода действий, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Отпуск летом, рыночный уровень дохода, добровольно медицинского страхования

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, возможность роста, уровень зп, отличное обучение

Что можно улучшить?

Поменьше многозадачности у сотрудников специалист должен быть специалистом, а не универсальным работником

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, сентябрь 2025

Что нравится?

Молодой и дружный коллектив, корпоративы. Красивый и современный офис, прекраснейшая столовая. Руководство которое готово помочь, в некоторых случая пойти на уступки

Что можно улучшить?

Поднятие уровня зп определяется категорией, чет...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, начальство и сама работа. Работа не сложная, главное, что бы ты сам хотел работать

Что можно улучшить?

Удаленная работа, оплата такси и расходы на транспортные средства

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Тюмень, август 2025

Что нравится?

Комфортный и светлый офис, интересные задачи, прекрасный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему мотивации, повысить уровень зп, в остальном все отлично

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Сургут, август 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, отношение к сотрудникам, оплачиваемые переработки (выходить не заставляют, только по собственному желанию), обучение

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, по иногда тупит, возможностей карьерного роста не только по...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, август 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы. Компания выполняет все условия указанные в вакансии.

Что можно улучшить?

Не могу назвать минусы, ушёл из-за проблем со здоровьем более 2 лет назад.