1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Процессный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, август 2025

Что нравится?

Комфортный офис, хорошая зарплата, возможности роста, система адаптации

Что можно улучшить?

Мне не подошла система рекрутинга: компания сразу набирает много кандидатов на испытательный срок, потом многих отсеивает. Не подошла корпора...

Аудитор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

График, условия труда. Лояльность руководства, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Заработная плата, повысить до рынка труда

Консультант торгового зала

Уже не работает в компании
1,7
Прохладный, август 2025

Что нравится?

Магазины рядом с домом, скидки сотрудникам, отсутствие штрафов (как мне сказали), зп вовремя, сменный график 2/2, форма (мне не выдали, только футболку где-то взяли) Доставки вовремя, запасы неплохие на РЦ, перемещение на след день п...

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Организация труда, перспектива роста, дружный коллектив, стабильность.

Что можно улучшить?

Почаще проводить деловые собрания по задачам менеджеров, предоставить больше возможностей по обучению менеджеров.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Коллектив повезло хороший, и зп регулярная , премии так и не поняла как считают

Что можно улучшить?

Работа для 3 х месяцев , далее если не выполнен показатели на улицу отправят . Хотя база полностью холодная

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Лояльность, помощь сотрудников в любом вопросе, есть варианты роста должности и зарплаты

Что можно улучшить?

Частые сверхурочные часы, за частую ТМ скидывают всю ответственность на СМ

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Прохладный, август 2025

Что нравится?

Хорошая, стабильно развивающаяся компания. С заботой о сотрудниках. Своевременная выплата достойной З/П

Что можно улучшить?

Ни чего, все и так на высшем уровне. Руководство всегда идёт на встречу

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие руководители, адекватные условия работы.

Что можно улучшить?

Больше самостоятельности в принятии решений

Специалист по планированию цепей поставок

Уже не работает в компании
1,3
Тюмень, август 2025

Что нравится?

Есть столовая и неплохой ремонт в некоторых помещениях. Корпоративы для любителей движа

Что можно улучшить?

Руководство не в себе, зарплаты низкие, огромные нагрузки и переработки

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, август 2025

Что нравится?

Профессия кладовщика-комплектовщика, коллектив, руководство и начальство

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, коллектив и отзывчивость на высшем уровне, коллектив дружный и добрый, ничего не нужно менять