1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, не только на словах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Калуга, декабрь 2021

Что нравится?

Коллектив хороший, доброжелательный. Большой, чистый магазин

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и дать реальные возможности для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Тольятти, декабрь 2021

Что нравится?

коллектив, руководство и деятельность компании

Что можно улучшить?

зарплату, условия труда и форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Хабаровск, декабрь 2021

Что нравится?

Вся зп белая, все офф, график работы.

Что можно улучшить?

Возможность роста, зп, отношение к младшему персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по таможенному оформлению

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам , интересные задачи

Что можно улучшить?

Летом отсутствуют кондиционеры , некуда расти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист внутреннего контроля

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Не плохая заработная плата.

Что можно улучшить?

Отношение к сотруднику, именно как к специалисту, а не к человеку, исполняющему любые указания руководителя, не имеющие отношения к записанным в трудовой договор обязанностях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,8
Чебоксары, декабрь 2021

Что нравится?

Узнаваемый бренд Условия труда Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оплату труда и Мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все нравилось,переманили в другую компанию должностью,график,руководители все на высоте!

Что можно улучшить?

Очень жалею,что покинул данную компанию ради карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильные выплаты зп, коллектив довольно приятный но не весь

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на людей, улучшить меню в столовой, сделать нормальные места для отдыха, навести чистоту(очень пыльно на складе). Зимой холодно, лет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Тольятти, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность в том что просто так не уволят,обучение прямо в магазинн

Что можно улучшить?

Зарплату, и сделать график более стабильный,давать рост своим сотрудникам а не придумывать миллион тестов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста