1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, январь 2022

Что нравится?

Понятно и доступно для ума любого человека устроена структура компании. Реально можно рости если не сидишь на месте, а шевелишься. С небольшим трудом приобретается понимание всех стандартных рабочих процессов.

Что можно улучшить?

Улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Владикавказ, январь 2022

Что нравится?

Понравился коллектив, удобный график, руководитель всегда пытается помочь работникам

Что можно улучшить?

Компьютеры для продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, четкие обязанности, переработки возникают не так часто, но бывают, улажено взаимодействие между подразделениями, новый офис, расположен недалеко от центра, возможность работать удалённо пару дней в неделю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив увлеченных спортом сотрудников Карьерные возможности Возможности для развития профессиональных и личных скиллов

Что можно улучшить?

Руководству научиться корректно ставить задачи, давать ОС и брать на себя ответственность О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, возможность подработки в других магазинах, поездки на инвентаризации

Что можно улучшить?

Почасовую оплату повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график (для студента), возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Средний уровень дохода, а иногда и ниже среднего( на то время)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Брянск, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, хорошее понимающее начальство.

Что можно улучшить?

Время для отдыха, качество форменной одежды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Понравился колектив добрый отзывчевый. Магазин выдавал карпаративную форму, и обувь,в магазине чисто и не пыльно Удобное расположение с транспортом.

Что можно улучшить?

Не хватало систем слежения. И камер для слепых зон в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный работодатель. Хорошая зарплата, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо, побольше лояльных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, замечательный коллектив, доступное обучение: понятное и интересное

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста