1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Быстро приняли на работу. Заработная плата низкая, компания слишком экономичная, экономит на своих работниках, возможность вырасти есть, но очень долгая. Работа только для студентов, за редким исключением.

Что можно улучшить?

Систему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому Хорошая зароботная плата Постоянное обучение новому, вебинары

Что можно улучшить?

Место для отдыха Обеденный перерыв Обучение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист по ВЭД

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Понимающие и отзывчивое руководство, идут навстречу во многих аспектах, готовы учить с нуля

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, не вижу недостатков в работе руководителей. Грамотное и приятное взаимодействие с подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Директор найдёт подход к каждому. От компании даются приятные бонусы на карту лояльности.

Что можно улучшить?

Требуют много и упорно работать, а зарплата за полный рабочий день в месяц составляет еле 20 тысяч.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Ногинск, апрель 2022

Что нравится?

Всё работает как "единый механизм" Коллектив общается и сплочен.

Что можно улучшить?

Эта информация не для публичного просмотра.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Севастополь, апрель 2022

Что нравится?

Возможность развития, отличный коллектив, доступная обратная связь.

Что можно улучшить?

Немного изменить систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Recruitment Manager

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные проекты, возможность работать в одном из крупнейших ритейлов страны, иногда встречаются профессионалы своего дела, которые действительно любят, то что делают. Есть скидка на продукцию компании.

Что можно улучшить?

Во время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с претензиями

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты , а так же отличный коллектив , который всегда поможет в любой сложной ситуации

Что можно улучшить?

Вышестоящие руководство из МСК т.к человек не понимает специфики работы внутри и при этом требует выполнение опред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Клин, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивые, дружелюбные. Всегда помогут и поймут. На работу можно ходить с удовольствием

Что можно улучшить?

Рекомендаций по улучшеннию нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Мурманск, апрель 2022

Что нравится?

1. Свобода выбора в рабочем графике 2. Близость к дому 3. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

1. Оплата труда. Почасовая ставка низкая, при меньшем количестве людей и невыполнения плана продаж, заработная плата будет низкая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста