1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий продавец

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Гибкий график Четкие выплаты заработной платы Коллектив (но тут как повезет)

Что можно улучшить?

Компания пытается выстроить коммуникацию снизу вверх, но получается так себе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Воркута, май 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом. Белая зарплата без задержек. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату за работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2022

Удобно добираться с учёбы или из дома, дружный коллектив,получение нового опыта

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
1,0
Дмитров, май 2022

Коммуникация между сотрудниками, не предупреждают о смене графика, постоянно в разном

Мастер сервисного центра

Статус занятости не указан
2,0
Москва, май 2022

Интересный рабочий процесс, большая часть плюсов это будет хороший коллектив, если же не повезёт, то не рекомендую

Мастер

Статус занятости не указан
2,0
Москва, май 2022

Условия труда - есть вакансии которые не подразумевают продажи, но все равно заставляют продавать. Например мастер сервисного центра.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

ЗП день в день, без всяких задержек! Все абсолютно кристально чисто

Что можно улучшить?

Объём заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбор графика Во время зарплата на руки Дружелюбный позитивный команда Серезно относится к работе и к карьере

Что можно улучшить?

Больше сотрудники умением грамотно общаться с клиентами и ежемесячный курс обучение по бизнес и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График. Условия труда . Обучение бесплатное. Соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальством и работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста