Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Надёжность и гарантии, отличный коллектив, гибкий график
Что можно улучшить?
Программа лояльности для сотрудников Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Продавец-кассир
Что нравится?
Прозрачность системы мотивации, достаточно материала обучения
Что можно улучшить?
Усилить командный дух, так как его нет совсем. Расположение руководства к карьерного росту сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший директор магазина. Обучение персонала, вебинары, помощь старших по званию.
Что можно улучшить?
Возможность "посидеть" для продавцов. Возможность взять полный отпуск.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому,добродушный коллектив , понимающее руководство
Что можно улучшить?
поменять бы начальника отдела и все нормально будет
Кладовщик
Что нравится?
Работодатель филиала Спортмастера в Купчино в 2011 году прислушивается к сотрудникам.
Гибкий график.
Оплачиваемые переработки.
Что можно улучшить?
Комнату приема пищи:
Добавить микроволновую печь.
Исправность работы грузового...
Бригадир
Что нравится?
Объективность, современный подход к работе и выполнению заданных задач.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Добавить полностью удаленную работу
Продавец-консультант
Что нравится?
В спортмастере очень хороший коллектив, прекрасное руководство.
Что можно улучшить?
Очень маленький оклад, зп зависит больше от количества продаж. Я не торгаш, поэтому было тяжеловато
Электромонтер
Что нравится?
стабильные выплаты, транспорт компании
Что можно улучшить?
дать инструменты работникам
Специалист службы внутреннего контроля
Что нравится?
Близость к дому, столовая в офисном помещении, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация и обратная связь между сотрудниками, уровень дохода, подбор персонала на руководящие должности