Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Комплектовщик-оператор
Что нравится?
Отношение руководителей к персаналу, возможность заработавать больше если есть желание.
Что можно улучшить?
Отношение службы безопасности к персаналу
Продавец-консультант в магазин одежды
Что нравится?
Хорошая, стабильная работа Фирменная одежда Кухня, место для обеда Лояльное начальство Гибкий график
Что можно улучшить?
Заработную плату Систему премиальных Охрану
Кассир-продавец
Что нравится?
Спортмастере , мне нравится то что ,можно и работать и совмещать учёбу ,еще мне нравится коллектив очень дружный ,весёлый и спортивный всегда готовы помочь подсказать , так же администраторы очень организованны своей работе коммуника...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Отношение руководства к KPI показателям, прислушиваться к мнению персонала, поскольку иногда, взгляд "изнутри" может многое раскрыть даже в масштабах такой большой компании.
Кассир
Что нравится?
Уступки (могут отпустить без отработки) выдают новую форму, есть где поесть и нормальная раздевалка
Что можно улучшить?
Уменьшить количество касс, больше кассиров, поменьше обучений (дома итак не появляешься, еще и задания дополнител...
Продавец-консультант
Что нравится?
подбор графика под каждого сотрудника
Что можно улучшить?
зарплату, отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Официальное трудоустройство, своевременные выплаты зп.
Что можно улучшить?
Зарплату , сервис обслуживания
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, есть возможность выходить дополнительно и увеличить свою заработную плату. Так же руководителя очень легко идут на компромисс.
Что можно улучшить?
Сделать систему мотивации прозрачной. Очень тяжело вы...
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, выплата зарплаты, возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Зарплату, коллектив, график
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная развозка, удобный график, наставничество на каждом шагу
Что можно улучшить?
Небольшой ремонт зоны отборки