1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Саранск, декабрь 2022

Что нравится?

Нравиться только наличие холодильника, туалета , корпоративной скидки, форма выдается

Что можно улучшить?

ЗП , карьерный рост, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,5
Астрахань, декабрь 2022

Что нравится?

Официальная зп, график был хороший , коллектив, условия на рабочем месте .

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу со стороны руководства и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Компания вкладывает в развитие сотрудников много сил, работая в Спортмастере, вырастаешь личностно

Что можно улучшить?

Менеджмент сделать более квалифицированным, равномерно распределять нагрузку, просчитывать каждое решение по функц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата во-время.

Что можно улучшить?

Отношение начальства, систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Зеленодольск, декабрь 2022

Что нравится?

Можно подобрать график под себя .

Что можно улучшить?

Комнату отдыха улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График, условия труда, своевременные выплаты без задержек. Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Для продавца консультанта мизерная, абсолютно не продуманная система мотивации. Много обязанностей для такой зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность,гибкость и smart адаптация к внешним меняющимся факторам

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир смены

Уже не работает в компании
3,0
Балашиха, декабрь 2022

Что нравится?

Всегда во время заработная плата, за 4 года сотрудничества с ними ни когда не было задержек

Что можно улучшить?

Уровень дохода, качество корпоративного транспорта, увеличить дотацию на питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер отдела эксплуатации региональных объектов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Возможность донести информацию до руководства напрямую.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший программист Oracle

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Есть возможность работать удаленно. Оплата выше средней по рынку

Что можно улучшить?

Больше времени уделять качеству коллектива. На этапе отбора обговаривали полную удаленку, однако в офере гибрид, но «можно не ходить». Получается ры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста