1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, май 2023

Что нравится?

Стабильная ЗП Организация зоны отдыха Скидки Хороший график

Что можно улучшить?

Уровень мотивации к выполнению плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Коллектив, обучение сотрудников, понимание из чего складывается заработная плата, возможность влиять на свой рабочий график, работа по тк рф

Что можно улучшить?

Заработную плату, и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, рабочий коллектив

Что можно улучшить?

Програмное обеспечение, упрощение работы в разгрузочных целях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Не знаю как у всех,у меня отличный директор был,коллектив хороший.тяжело было уходить

Что можно улучшить?

Уровень зп. И не бегать со системы мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
ЙошкарОла, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, выбор удобного для вас графика работы, подойдет студентам

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Лояльность и готовность идти навстречу. Возможность согласования графика.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. Заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Оренбург, май 2023

Что нравится?

Рядом с домом и +- неплохой молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы! Адекватность руководства !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность получения тридцать процентов скидки на товар как сотруднику

Что можно улучшить?

Всё. От директора до уборщицы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
УсольеСибирское, май 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, хороший рабочий коллектив, не сложная работа

Что можно улучшить?

Отношение непосредственно начальства к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Иркутск, май 2023

Что нравится?

Понравился коллектив, очень душевный и приятный. Начальство тоже добродушное и отзывчивое, всегда отзовётся если что-нибудь потребуется. Но уверен, так не в каждом магазине, может мне просто повезло

Что можно улучшить?

Однозначно зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста