1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Гатчина, август 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность быстро получить ответ на нужный вопрос, возможность выбрать отпуск в удобное время

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, ДМС рядовым сотрудникам, отгулы в праздничные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Умственно не сложная работа, можно подобрать график если позволят

Что можно улучшить?

Общение руководства с сотрудниками , марально/ физически очень устаешь , постоянно просят задержаться либо придти по раньше ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

Выплата заработной платы без задержек ,есть карьерный рост .

Что можно улучшить?

Заработную плату всем сотрудникам ,мотивацию по должностям .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Гатчина, август 2023

Что нравится?

Нормальная зарплата, комфортные условия труда, удобное местоположение.

Что можно улучшить?

Повысить мотивацию сотрудников. Постоянная критика не всегда работает в плюс. Хотя бы иногда нужно отмечать успехи как всего коллектива, так и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Оформление по ТК РФ, выплаты зарплаты без задержек и в срок, хороший коллектив (кроме руководства)

Что можно улучшить?

Вычитают стоимость формы (которую сами выдают) при увольнении, сдать ее тоже нельзя. Не очень руководство, приезжа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, зарплата в срок

Что можно улучшить?

Условия труда, повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Зп без задержек,рабочая одежда(бесплатная) 2 раза в год,на этом все

Что можно улучшить?

Корректировать зп от роста цен,набирать персонал в зависимости от нужды а не количество по бумажкам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,0
Петропавловск, август 2023

Что нравится?

Мне нравится моя работа и то чем я занимаюсь в целом.Мне нравится постоянное развитие, обучение сотрудников.Наша компания не стоит на месте, и мне нравится развиваться в ногу со временем и пополнять свои знания.

Что можно улучшить?

Х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, колектив дружный, руководство хорошее

Что можно улучшить?

График работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Калининград, август 2023

Что нравится?

всё норм, руководство хорошее, понимает в случае непредвиденных ситуаций

Что можно улучшить?

составление графика на неделю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста