1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильно динамически развивающаяся компания, профессиональная программа обучения. Возможность быстрого карьерного роста, много разных и интересных должностей.

Что можно улучшить?

Для более комфортной и быстрой работы, можно было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Чита, декабрь 2023

Что нравится?

Есть карьерный рост, удобный график работы, стабильная заработная плата Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Возможность ходить в фитнес залы в нашем городе бесплатно, или с хорошей скидкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Томск, декабрь 2023

Что нравится?

В компании присутствует карьерный рост. Взаимодействие с сотрудниками на высшем уровне!

Что можно улучшить?

Повышение уровня дохода. Больше спортивных челленджей с крутыми призами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Прокопьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Уважение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Техническое оснащение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда , хороший молодой коллектив, полностью обставленная кухня, нормальный график

Что можно улучшить?

Улучшить работу мрмп, сделать оплачиваемый транспорт, добавить оплату за негплачиваемый заказ, так как он тоже идёт в оборот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Прокопьевск, декабрь 2023

Что нравится?

коммуникация,условия отдыха,условия рабочего времени,своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

техническое оснащение, корпоративное такси.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик группы приемки

Уже не работает в компании
3,8
ОреховоЗуево, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Своевременная выплата зарплаты. Солидная компания. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив адекватное руководство магазина.

Что можно улучшить?

Заменить форму сотрудников склада на более теплую в зимний период....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Прокопьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Корпоративная скидка,федеральная кампания,официальный больничный лист

Что можно улучшить?

Улучшить качество труда, сделать мед.осмотр на постоянной основе,дарить подарки детям в виде сладкого.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
ЛенинскКузнецкий, декабрь 2023

Что нравится?

Специфика хорошая, карьерный рост есть, всё четко. Работодатель профессионал.

Что можно улучшить?

Гибкий график работы, оплата питания. Большой коллектив и тогда будет нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная и прозрачная оплата труда, комфортные рабочие условия, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Я считаю что можно было бы увеличить уровень дохода и влажность воздуха в магазине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста