1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по тестированию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Четкий круг обязанностей, который не расширялся без твоего согласия, за что большое спасибо кураторам. Кураторы и руководство QA департамента всегда были на стороне работника, то есть меня, помогали развиваться, но не навязывали. Вып...

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Эти два года в роли администратора стали для меня школой жизни. Я была и дирижером в торговом зале, и пожарным, тушащим конфликты. Ни одного скучного дня! Ценила свободу, которую давал директор, самa принимала решения, отрабатывала с...

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Пришла на эту работу после школы без всякого опыта. Меня всему научили, рассказали про все бренды и технологии. Очень помогла внутренняя платформа по обучению Смскилл. В магазине всегда было чисто, светло, зимой тепло, а летом не жар...

Продавец

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Ни чего не нравится. По мимо основных обязанностей нужно ещо выполнять работу грузчика и охранника, а также приставать к посетителям и навязывать им мобильное приложение. По мимо этого действуес своеобразная система обучения: в нераб...

Продавец консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Единственный и огромный плюс это коллектив! Практически в каждом магазине прекрасный и понимающий коллектив, все дружелюбные и отзывчивые

Что можно улучшить?

Нет стабильности в зп. Слишком много работы, не успеваешь делать все, даже...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Начинал когда-то продавцом, но за несколько лет вырос до руководителя. Здесь есть мощная система подготовки директоров, где тебя не бросают в омут, а ведут за руку более опытные наставники + есть система обучения СМскилл, где много п...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Отношение руководителя ко мне , часы работы, дружный коллектив, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Поменять график 4/2 не очень нравился И можно скидку сотрудникам не 30% а 50% сделать

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2026

Что нравится?

Пришла обычной продавщицей, а через год уже была старшей. В этом и крутота компании, ты растешь профессионально и тебя замечают. Директор магазина прислушивался к моему мнению. Отдельная тема скидки! Я полностью переоделась в спортив...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, январь 2026

Что нравится?

Обучение, отношение руководства магазина, нормальная раздевалка и кухня, учитывались пожелания по графику.

Что можно улучшить?

Продолжительность рабочего дня: с 08:30 до 22:00 на ногах, это негуманно.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

близость к дому, условия труда, график работы, отличный коллектив, взаимодействие между работодателем и работником

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату