1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая заработная плата, карьерный рост, гибкий график работы.

Что можно улучшить?

Форма не очень хорошая по качеству, кроссовки Demix «дубовые»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2023

Что нравится?

Крупная компания, корпоративные скидки, высокий уровень дохода, возможность лично влиять на свой доход с помощью мп и ек

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудникам, занимающимся поиском заказов для покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Орск, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, своевременная оплата труда , наличие кухни, тепло светло

Что можно улучшить?

Подчинить кондиционер, добавить ставки по персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2023

Что нравится?

Сплочённость коллектива Карьерный рост обеспечен Подарочная карта Корпоративное такси

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты Улучшение качества формы, а именно футболку Увеличить бюджет на такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец -кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2023

Что нравится?

Общение с клиентами , наводить порядок , подсказывать что где лежит помогать

Что можно улучшить?

Много новых вещей , новый бренд завоз больше сотрудников в зал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2023

Что нравится?

Есть униформа. Вовремя платят зп. Оплачиваемый отпуск и больничные приятный коллектив

Что можно улучшить?

увеличить бюджет на такси, заработную плату- поднять зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2023

Что нравится?

подарок на нг. гибкий график. раздевалка. место для покушать столы стулья, есть чайники и холодильник. Есть бумажные полотенца для рук. Оплачивыемый отпуск и больничный. Приятный коллектив. Бонусы для сотрудников. После 22:00 развозя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, пространная система мотивации и карьерного роста, система обучения, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Увеличить долю компаний партнеров, прудов предоставляемых льготы на спорт, обучение, покупки для регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, расположение работы, не сложная работа, условия работы

Что можно улучшить?

Повысить ставку до 300р в час, в выходные дни, поставить кофе машину, как в уже бывших магазинах адидас, выдать форму по желанию сотрудника, любую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность увеличивать свой доход дополнительными опциями.

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий,так как это объединяет и сплачивает коллектив.Ведь мы должны быть командой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста