1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

В наличии имеется 3 магазина, можно выбрать более удобный по расположению к дому. Понятная и легкая система повышения. Хорошие помещения для отдыха и обеда, не нужно обедать и переодеваться в комнатушке 2х2, просторная кухня и отдель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Всё устраивает, хорошее отношение, удобный график, отзывчивость.

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить зарплату, в остальном всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график работы, стабильность компании, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Оптимизация мобильных приложений для комфортной работы с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

наш работодатель всегда найдет решение,всегда поможет если есть какие-то проблемы, наша руководитель человек который готов войти в положение, он умеет грамотно управлять коллективом

Что можно улучшить?

уровень заработной платы работн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Мне все нравится,очень приятный коллектив и директор. Работаю уже три месяца,все устраивает

Что можно улучшить?

На мой взгляд,можно было бы разрешить сотрудникам «Спортмастер» списывать рабочие бонусы не только на белые ценники,но и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, подарки на Новый год, выходные оплачиваются в двойном размере.

Что можно улучшить?

Чтобы Плановые инвентаризации оплачивались по другому тарифу и отдельно от зап.платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда,рабочий график,коллектив,руководство

Что можно улучшить?

Увеличить скидку бонусов сотрудника с 30%до 50% Также чтобы бонусы можно было применять не только на новую коллекцию но и на скидочный товар до 50%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график , карьерный рост . Удобное расположение магазинов , можно найти рядом с домом .

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия для магазинов . Выезды на встречи с сотрудниками . Обмен опытом !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Егорьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда ,дружный коллектив,гибкий график

Что можно улучшить?

Форму сделать качественней, чтобы перед покупателями стыдно не было, что она воняет и гаврюша отклеивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, всегда помогут Присутствие раздевалок , кухни , много удобств

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы Качество формы , так как на футболке остаются затяжки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста