1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Брянск, декабрь 2023

Что нравится?

Открытость руководства, очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.

Что можно улучшить?

1.Расширить место для отдыха (фитнес клуб для сотрудников) 2.Ввести компенсацию за обеды. 3.прохождение мед осмотров о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность доход, лояльность, решение любого вопроса, понимающие руководство,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Конечно премии лучшая награда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Брянск, декабрь 2023

Что нравится?

Хоть и не большая но своевременная выплата , но за ноябрь з.п порадовала, карьерный рост, у кого есть желание и возможности тот развивается ))

Что можно улучшить?

Компенсация питания было бы неплохо , улучшить место для отдыха )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльность, удобство графика, социальный пакет, приятный и сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Техническое оборудование, обеспечение питания и проезда, абонементы в зал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, декабрь 2023

Что нравится?

Разнообразие в сфере продаж, карьерный рост, стабильность, возможность работать как в одном городе/стране так и с помощью перевода работать в другом городе/стране, а вобще, СМ мне зашёл тем что есть возможность общаться с людьми боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, гибкость, лояльность. Хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Зарплату и условия труда, оценивать сотрудников по знаниям и умениям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Честный доход, условия труда, наличие спец. формы. Корпоративные мероприятия, дружественный коллектив.

Что можно улучшить?

Больше спортивно массовых мероприятий, поощрения за рабочий стаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная, своевременная оплата труда.Удобное местоположение, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Увлечение заработной платы, возможность проведение корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, декабрь 2023

Что нравится?

Важные и положительные стороны компании по моему мнению следующие: 1. Хорошее качество представленного товара. 2. Зарекомедованность в России. 3. Имеется все необходимое для различных видов спорта в одном магазине. 4. Отличный сервис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сервисной зоны

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда на высоком уровне. Корпоративная система одна из лучших.

Что можно улучшить?

Здесь я бы указал на необходимость личностного развития каждого сотрудника.. Это и улучшит большинство аспектов в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста