1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная и своевременная оплата труда, Возможность дополнительного заработка Официальное трудоустройства

Что можно улучшить?

Возможность проведения корпоративных мероприятий и медицинского страхования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Прозрачность целей , работ и результатов, компания дает возможность реализовать свой потенциал. Надежность.

Что можно улучшить?

Улучшить работу мрмп , чтобы приложение работало корректно , без торможения!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график Условия труда Отношения в коллективе Льготы для сотрудников Обратная связь от руководителей ! Своевременная оплата

Что можно улучшить?

Побольше спортивных корпоративных мероприятий за счет компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Работодатель предоставляет всё необходимое, имеется просторная кухня, душ, возможность стирки формы

Что можно улучшить?

В целом меня всё устраивает, отношения работодателя к сотрудникам положительное. Можно было бы улучшить приложени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошие и комфортные условия труда и оплаты. Своя кухня и Сан узел. Удобный график. Лучший директор у меня

Что можно улучшить?

Больше времени на обеденный перерыв, больше зарплата, мини тренажёрный зал на работе чтобы не терять форму...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, работа рядом с домом, возможность развиваться-для этого созданы все условия и руководитель во всем поможет, подскажет

Что можно улучшить?

Улучшить работу сотовой связи в зоне кассового узла в особенности Tele2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Ступино, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и отзывчивое руководство. Всегда можно было выбрать выходной на удобный день. Обеды были строго по расписание без задержек и урезок

Что можно улучшить?

При большой переоклейке/переоценке это могло занять целый рабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится носить коробки оттуда туда. Нравится зарплата, корпоративные мероприятия, рабочая одежда

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, присылать машины побольше, сделать больше выходных на новый год и другие праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность влиять на свой доход. Гибкий график.

Что можно улучшить?

Добавить медицинскую страховку, увеличить окладную часть зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, расположение, коллектив, снабжение форменной одеждой

Что можно улучшить?

Навести порядок с количеством сотрудников в каждом отделе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста