1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность компании, мотивация сотрудников, лояльное руководство, хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Рекомендация к форме сотрудников, хотелось бы приблизить к качеству формы профессиональных спортсменов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, отзывчивый коллектив , понимающий директор ,близость к дому

Что можно улучшить?

Можно было бы вести полис дмс, улучшить качество и фасон формы, дышащую обувь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, атмосфера, отношение руководства к подчинённым

Что можно улучшить?

Хорошо было бы : Оплата поездки до работы, медицинская страховка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Честность Умение руководить большим коллективом.

Что можно улучшить?

Нанять персонал, для уборки торгового зала одежды и обуви.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность корректировать график исходя из моих пожеланий.

Что можно улучшить?

Рабочее место, закупить более новые и мощные компьютеры. Установить новый конвеер.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2023

Что нравится?

Работа с интернет заказами, постоянное движение и драйв в течении дня

Что можно улучшить?

Качество формы, так как синтетический материал а работаем по 11 часов не комфортно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная ЗП, гибкий график, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Качество форменной одежды, работоспособность обучающего приложения (долго грузятся видео, корректность ответов в вопросах)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Пенза, декабрь 2023

Что нравится?

Быстрое принятие решений по всем вопросам сотрудников и главное понимание.

Что можно улучшить?

Новое торговое оборудование, новая рабочая форма и достойная оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Отличная команда магазина, разнообразие в работе, отношение руководства

Что можно улучшить?

Медицинская страховка, вернуть премию плана выполнения сервисного центра


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда выслушает, поможет и даст нужную информацию, чтобы развиваться в карьере

Что можно улучшить?

Хотелось бы изменить в следующем сезоне одежду, которые выдают. Изменить материал из которого сделаны футболки и джемпера, а так же и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста