1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю в компании с 2013 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и орган...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тобольск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда , санузел, кухня. Расположение в торговом центре.

Что можно улучшить?

Пересмотреть соцпакет. Давать обонемент в тренажёрный зал для занятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Минеральные Воды, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльность со стороны руководящего состава. Хорошие рабочие условия. Постоянная программа повышения уровня квалификации.

Что можно улучшить?

Нужна тёплая униформа и дышащая обувь. Нужна рабочая техника по современнее, т. к. из-за обн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нефтеюганск, декабрь 2023

Что нравится?

Есть система обучения,перспектива карьерного развития,есть обратная связь со стороны работодателя

Что можно улучшить?

Свободная форма, сделать корпоративное такси для всех сотрудников независимо от должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда , санузел, кухня. Расположение в торговом центре..

Что можно улучшить?

Пересмотреть соцпакет. Давать обонемент в тренажёрный зал для занятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Нефтеюганск, декабрь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, оплата труда в соответствии с количеством и качеством проделанной работы, начальство, отдельно директора магазина

Что можно улучшить?

Нанять больше сотрудников, не нанимать по срочному договору .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Тагил, декабрь 2023

Что нравится?

У меня только положительные впечатления о нашем работодателе. Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет мне лучше балансировать семейную и профессиональную жизнь. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю в нашем коллективе очень давно и очень рада,что у нас такая дружная команда! Все работают сложенном,и готовы всегда помочь друг другу! Руководство всегда поддерживает и мотивирует нас на плодотворную работу. В таком коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Якутск, декабрь 2023

Что нравится?

В компании нравится ее стабильность, трудоустройство по ТК РФ, своевременная оплата труда и система мотивации

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей, которые не относятся к должности. Было б неплохо, если на рабочем месте был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, декабрь 2023

Что нравится?

Доход, график работы , расположение магазина, корпоративные такси, мероприятия, душевный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, потому что снять жилье безумно дорого, а купить вообще не реально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста