1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Минеральные Воды, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, удобный график работы, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода, внедрить скидку сотрудника на скидочные товары в том числе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, декабрь 2023

Что нравится?

Понимающий, всегда идет на встречу. Хороший руководитель, хороший человек

Что можно улучшить?

Температуру в офисе , оплачиваемость корпоративов , бонусную программу для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Кызыл, декабрь 2023

Что нравится?

Есть карьерный рост, от продавца категории 1 до начальника отдела.

Что можно улучшить?

Можно было бы расширить раздевалки, очень узкая. Еще телевизор можно было бы добавить в зону отдыха, почему? Просто я фанат мира MMA, люблю смотре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчивый. Всегда подскажет и поможет в любой ситуации. Старается как можно быстрее прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Улучшить качество оборудования-айподы, принтеры, кассы! Подключить бесплатную сеть вайфая для того чтобы как м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата ,соц пакет,хорошее отношения в компании ,развитие

Что можно улучшить?

В моей компании мне все нравится ,но можно было улучшить логистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильный доход, понимающее руководство, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Увеличить доход, сделать интерьей в комнате отдыха, поставить диван


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, дружный коллектив. Всегда уверен в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более высокую заработную плату. В остальном все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кызыл, декабрь 2023

Что нравится?

Наша компания самая лучшая в мире ☺️ Я работала во многих местах, и мне есть с чем сравнивать. Нравится, что компания развивается на постоянной основе. Появляются разные нововведения. В нашей республике единственный магазин профессио...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кызыл, декабрь 2023

Что нравится?

В компании спортмастер мне всё устроит, график удобный, зарплата тоже хорошая и коллектив очень дружный, почти всегда поддержат.

Что можно улучшить?

Более обновленное оборудование, так как компьютер, мобильное рабочее устройство. Сис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Спортмастер, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста