1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный магазин, хороший коллектив, обучение с первого рабочего дня.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить железо компьютеров на складах. Повысить зп хоть немного еще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Тагил, декабрь 2023

Что нравится?

Полностью белый доход, который можно расчитать самостоятельно, т.к. мотивация прозрачна. Стабильность.

Что можно улучшить?

Увеличить лимиты на заказ канцелярии, оформления и оснащение комнаты отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Дмитров, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошую зарплату платит работодатель. Но хотелось бы больше.

Что можно улучшить?

Медицинское страхование, компенсация питания, компенсация транспортных расходов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нефтеюганск, декабрь 2023

Что нравится?

Все устраивает, хорошая заработная плата, обучают всему, условия труда хорошее

Что можно улучшить?

Повысить мотивационный процент, добавить процент к премии с продаж не только через единую корзину, но и через кассу, я думаю работоспо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Работодатель предоставляет комфортные условия труда, прозрачную систему мотивации сотрудников, присутствует карьерный рост. Объединяет с единомышленниками

Что можно улучшить?

Хотя лось бы больше оборудования для торгового зала, а так...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Дмитров, декабрь 2023

Что нравится?

Мне нравится в работодателе человечность, доброта. Компания дает возможность сотрудникам продвигаться дальше.

Что можно улучшить?

Убрать модельные ценники. Это очень не удобно для клиентов и персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Щедрые скидки и пополнение промокодов, активные розыгрыши и акции.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплатный расход, чтобы оправдывало работу. Поднять ставку, повышение почасовки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Дмитров, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность получить опыт от коллег, в том числе от сотрудников в других регионах. Разносторонность должности и возможность развиваться в любом направлении

Что можно улучшить?

Оплачивать транспорт для проезда на инвентаризации в друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Прокопьевск, декабрь 2023

Что нравится?

Внимательность к работающим людям, график подходящий каждому.

Что можно улучшить?

Можно было бы сократить рабочий день зимой, для удобства добраться домой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Дмитров, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда Рабочее место Хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Медицинское страхование Корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста