1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Продуманные условия для профессионального роста

Что можно улучшить?

Техническое обеспечение, оптимизация некоторых технологических процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер не продажах

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая заработная плата и гибкий график, возможность повышать навыки работы с людьми

Что можно улучшить?

Изменить систему уборки зала, добавить оплачиваемый обед и транспорт до работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, стабильные выплаты Дружный коллектив, возможность карьерного роста и развития в компании

Что можно улучшить?

Можно улучшить униформу для персонала, Качество униформы могло быть лучше для компании таких масштабов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, учитываются пожелания,кололектив, и сам процесс работы

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять зарплату, и заменить компьютеры с мрмп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный График работы,полностью официальная заработная плата.

Что можно улучшить?

Ввести Оплачиваемые компанией путевки в санаторий, на отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Все мне нравится! Рада оказаться именно в этом магазине! Замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Сокращение рабочего дня до 21:00, увеличение конкурсов между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, декабрь 2023

Что нравится?

Мотивация команды, креативный подход, честность, отзывчивость.

Что можно улучшить?

Меньше текучки в магазине, больше модернизации в работе, улучшение оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Четкая, понятная система обучения. Стимулирущая мотивация, гибкий график работы, идет навстречу к работникам

Что можно улучшить?

Натсроитб стабильную работу приложения продавца,. Чтбы работала без зависаний и лагов Убрать из обучения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Дмитров, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная и без задержки зарплаты.нет задержек что очень хорошо.

Что можно улучшить?

Я затрудняюсь ответить на этот вопрос.вести медицинское страхование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Уважение,терпение,правильный подход,дружеский коллектив.Люблю свой коллектив!

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда! Добавить в наш магазин новое оборудование!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста