1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, скидка сотрудника, гибкий график

Что можно улучшить?

Обновить оборудование,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, стабильный доход, удобный график, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты, больше возможностей для склада получать больший заработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график, стабильная заработная плата, близкое расположение

Что можно улучшить?

Логистичечкие процессы с товаром, внутренне оснащение оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Компания дает отличную возможность в карьерном росте, возможность саморазвития и хорошего постоянного дохода

Что можно улучшить?

Улучшить Компьютерное оборудование, остальное все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2023

Что нравится?

Компания не стоит на месте, внедряет новые технологии, повышает ЗП

Что можно улучшить?

Wi-fi для клиентов на кассе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, декабрь 2023

Что нравится?

Он умеет заряжать энергией для активной работы, мотивирует. Есть чувство юмора.

Что можно улучшить?

очень не хватает корпоративного транспорта, не всегда удается поймать автобус после работы, а такси дорогое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
КомсомольскнаАмуре, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчивость. Всегда можно получить новые знания. С помощью этой сети, можно пойти вверх по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Усиление мер защиты, по отношению к кражам. Улучшение интерьера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты зп, возможность дополнительного дохода за счёт установок МП

Что можно улучшить?

Увеличить время или кол-во перерыва , если смена с 09.00 до 22.30


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,0
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Удобное расположение. Коллектив.

Что можно улучшить?

1. Развоз сотрудников домой. 2. Дмс 3. Компенсация расходов на оплату спорт зала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, удобный график работы, корьерный рост.

Что можно улучшить?

Корпоративное такси в зимнее время года, ремонт офисного помещения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста