1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2023

Что нравится?

Условия труда, обучение, карьерный рост, возможность переезда, оплата труда, коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату торгового персонала, логистику, больше внутренних корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Находка, декабрь 2023

Что нравится?

Все условия для роста и развития. Возможность перевода в другой город, грамотные наставники

Что можно улучшить?

Упростить обработку онлайн заказов, для быстрой работы с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия для работы. Дружный весёлый коллектив. Своевременная заработная плата. Возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Если нет личного авто, трудно уехать домой после смены. Маленький сервисный центр, в идеале...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Есть возможность развиваться в компании Очень круто, что есть отдельное приложение с обучениями, где в любой момент можно узнать новую информацию Нравится то, что компания дарит подарочный сертификат сотрудникам

Что можно улучшить?

О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Тем что проходят онлайн обучения для понимания какой ассортимент находиться в магазине

Что можно улучшить?

Улучшить форму, больше персонала и больше улыбок, удлинить объеденный перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность работы, удобный график, хорошая з/п, дружный коллектив, наличие места для обеда, собственная парковка

Что можно улучшить?

1. Расширить зону для интернет-заказов 2. Увеличить количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Оплачиваемый больничный, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Повысить процент оплаты единой корзины сотрудникам. Наладить работу МРМП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Всё чётко. Всё по инструкции. Учитываются пожелания в работе. Всё в соответствии с трудовым законодательством. Белая ЗП.

Что можно улучшить?

Увеличить доход, а то цены растут в два раза быстрее. Для должности ДМ ввести все такие же в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная и сильная Компания, которая отлично зарекомендовала себя на рынке.

Что можно улучшить?

Сделать служебное такси для сотрудников, проживающих удаленно от работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, декабрь 2023

Что нравится?

Именно в этом магазине отличный директор, она всегда идет на встречу в любой ситуации и думает о своем персонале, придя в этот магазин зарплата была не больше 25 000 рублей, но за год директору удалось поднять зарплату до 40 000, есл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста