1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Спортмастер, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Очень дружный коллектив, командная работа на высшем уровне!!!

Что можно улучшить?

Хотелось бы расширить место для хранения интернет заказов!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошие и дружные отношения с коллективом, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Добавить 13-ую зарплату, обеспечить сотрудников склада зимней рабочей формой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, гибкий график работы и удобная система мотивации

Что можно улучшить?

Разработать теплую форму для торгового персонала на зимний период


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Мне нравится коллектив, поддержка, обучение. Всё по честному. И то, что подняли зарплату по новой мотивации, пусть всегда так будет.

Что можно улучшить?

Новогоднюю премию. Убрать показатель по не выдачи клубных карт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Дружелюбность и близость к коллективу. Также честность и добросовестность.

Что можно улучшить?

Новогодняя премия. Оплачиваемый обед. Можно улучшить мою зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится возможность проявлять себя, влиять на свой доход. Существует карьерный рост.

Что можно улучшить?

Так как работаю с личного телефона, то хотелось бы компенсацию оплаты интернета. Хотелось бы корпоративное такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

293, Стабильность, хорошее отношение к коллективу, позитивный коллектив

Что можно улучшить?

293, Повысить уровень зарабатной платы, да и наверное всё, остальное всё максимально устраивает, а денег много не бывает)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность свободно выражать свое мнение, которое будет учтено с вероятностью 100%. Идут на встречу в сложных ситуациях.

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы был корпоративный транспорт. Иногда из-за отсутствия транспорта сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста