1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер-эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Условия оплаты труда, своевременная оплата, удобный график работы

Что можно улучшить?

Разработать новую форму для всего персонала на зимний период


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Кызыл, декабрь 2023

Что нравится?

Крутая компания, с большими возможностями для развития. Радует,что компания никогда не забывает о своих сотрудниках. На новый год получаем подарки. В период высокого роста заболеваемости, компания обеспечивает витаминами (фрукты). Ую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность обучения, дружный коллектив. Всегда есть к чему стремиться

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, больше открытых вакансий для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, соц. Пакет, условия труда, зп, Дружный коллектив,руководство, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Чаще делать корпоративные мероприятия,тренинги по развитию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, предоставление сотрудникам рабочей формы.

Что можно улучшить?

Добавить 13 зарплату, увеличить премиальную часть, добавить корпоративный развоз сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная развивающаяся компания. Интересные работа. Возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

Соблюсти баланс работа-дом. Корпоративные мероприятия. Коучинг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Кызыл, декабрь 2023

Что нравится?

Все понравилось. И персонал, и удобное расположение объекта, и печеньки с кофе, и чистота в помещениях. Много льгот для сотрудников. Условия приемлемые, не задерживают зарплату.

Что можно улучшить?

Нужно улучшить программное обеспече...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда , график подстраивается в сторону работника

Что можно улучшить?

Меньше ставки 0,5 Больше сотрудников на полный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела управления персоналом

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчивость,своевременное реагирование на ту или иную ситуацию,коммуникабельность,приветливость, адекватность, готовность придти на помощь в любое время .

Что можно улучшить?

Можно было было бы организовать такси для персонала после...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльность начальства, гибкий график и дружный коллектив, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Упростить некоторые процедуры внутри компании а именно касаемо работы с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста