1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Компания создаёт хорошие условия для работы и это очень важно.

Что можно улучшить?

Очень хочется чтобы оценили труд сотрудников которые работают более Десяти лет в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания,зп вовремя,график подстраивают пол каждого сотрудника очень удобно.

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить размер заработной платы. В остальном всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Система обучения, карьерный рост, взаимопонимание в коллективе, удобный график, который можно скорректировать,

Что можно улучшить?

Выходной 1 января, больше спортивных мероприятий, сборов совместных, походов- очень не хватает, в наше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Омск, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда Удобный график работы. Дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Компенсация транспортных расходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Мы — команда, которой можно полностью довериться и ответственно подходим к задачам. Есть перспективы карьерного роста, хороший уровень заработной платы, приятная атмосфера.

Что можно улучшить?

Вернуть оплату за единую корзину, повыси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Индивидуальное отношение к каждому работнику. Дружный и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить парковочные места закрепленые за каждым сотрудником.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,5
Рубцовск, декабрь 2023

Что нравится?

Безопасность и уверенность в завтрашнем дне!я знаю точно когда получу зп за проделанную работу! Всё прозрачно и доступно!всё своевременно.

Что можно улучшить?

Увеличить ассортимент и наполняемость РМ. Больше обратить внимание на каче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, скидки для сотрудников,нормальное обучение.

Что можно улучшить?

Чтобы скидка сотрудникам, действовала на товары по распродаже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец - консультант

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Отношение к персоналу, готовность идти на компромисс и своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Исправить проблемы с санузлом, расширить мужской и женский ассортимент одежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новоалтайск, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда своевременная заработная плата, дружный коллектив ..Карьерный рост ,всегда есть мотивация чтоб зп была больше

Что можно улучшить?

Ни чего бы даже не стала менять меня все устраивает, хотелось бы только чтоб фирма поздравляла с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста