1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Дружелюбность, понимание, помощь в трудных рабочих ситуациях

Что можно улучшить?

График работников, а то кто-то на пол ставки, а кто-то на полную ставку, и получается иногда кто на ПС работает один.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
УстьИлимск, декабрь 2023

Что нравится?

Уважение к сотрудникам, компетентность, стремление к развитию.

Что можно улучшить?

Оплату труда, отопление помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы и больничного листа, ассортимент и качество товара с которым работаем, что есть комната отдыха (кухня) и санузлы.

Что можно улучшить?

Раздевалки для сотрудников, комнату отдыха, чтобы зимой было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Находка, декабрь 2023

Что нравится?

Всё замечательно: условия труда, руководство, тепло, светло.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Чита, декабрь 2023

Что нравится?

Очень много вариантов развития,как в магазине так и в офисе,удобные сайты для обучения,помещения для персонала хорошо обустроены,все руководство отзывчивое и компетентное,много мотивационных конкурсов и прочего

Что можно улучшить?

Я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится условия труда, коллектив, руководство,условия для профессионального роста

Что можно улучшить?

Сделать личную мотивацию продавцам и оплачиваемый обед, но это будет слишком роскошно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Компания очень крутая, все отзывчивые, добрые Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить?

Больше подачи товаров в маленькие филиалы.Быстрые интернет заказы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльность в некоторых вопросах.

Что можно улучшить?

Условия труда, зону отдыха (очень холодно), возможность перерыва подольше, скоординировать работу линейных руководителей и персонала, чтобы все свои обязанности выполняли одинаково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, понимание жизненных ситуаций, помощь во всех вопросах и недопониманиях, поддержка.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить укомплектованность штата сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, сопровождение на каждом его этапе.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, систему вознаграждения за заслуги и упорную работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста