1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Королёв, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда нацелен на результат и перемены в системе работы, никогда не останавливается на достигнутом.

Что можно улучшить?

Интернет в магазине. Не ловит от слова совсем. Не возможно работать с таким интернетом. Сейчас вся работа через и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Все нравится, все прекрасно. Своевременная выплата, подарки на новый год в виде сертификата . Выезды на природу с командой зимой и летом. Спортивные мероприятия.

Что можно улучшить?

Повысить забаработную плату, более стабильным доход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Солнечногорск, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортно сотрудничать с данной фирмой, возможность карьерного роста и перехода в другой филиал, если потребуется сменить город проживания

Что можно улучшить?

Улучшение рабочей сети WI-FI, организация дополнительного места для зимних...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится своевременная оплата труда , вообще все устраивает все идеально

Что можно улучшить?

Уменьшить срок стажировки , поднять зп , а так все идеально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, лояльное отношение, условия труда, регулярные акции для покупателей,

Что можно улучшить?

Улучшение качества интернета, улучшение, качества работы приложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Павловский Посад, декабрь 2023

Что нравится?

График , оплата труда, отношение к сотрудникам , карьерный рост

Что можно улучшить?

Увеличивать штат в месяца смены сезона. Это поможет увеличить товарооборот , так как каждый сотрудник сможет отвечать за свою зону в полной мере в мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Павловский Посад, декабрь 2023

Что нравится?

возможность совершенствоваться в спортивной сфере, мотивации.

Что можно улучшить?

возможность периодически давать посидеть, стоячая работа очень сложна, что сказывается на здоровье


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, декабрь 2023

Что нравится?

Очень отзывчивый , сплоченность коллектива, пунктуальность , к каждому есть свой подход

Что можно улучшить?

Изменять не чего ) Только исправность быстрых продаж для выполнения задач магазина.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Урай, декабрь 2023

Что нравится?

в моей компании мне нравится « дружный коллектив», уважение и справедливость к сотрудникам от начальства , своевременно оплата труда .

Что можно улучшить?

улучшить форму сотрудникам . абонемент в фитнес клуб как сотруднику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста