1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,3
Балашиха, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, стабильность, известность на рынке , коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату , повысить лояльность к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
Красногорск, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, уровень компетенции сотрудников компании, большой ассортимент мужской, женской и детской одежды а также обуви и инвентаря

Что можно улучшить?

Увеличить время для отдыха в течении дня, увеличить заработную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность составлять график, удобное расположение, хорошая зп

Что можно улучшить?

Хотелось бы уходить ровно в 10, а не ближе к 11ти. Жалко, что убрали аутсорсеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Уважительное отношение, своевременная оплата.Умение найти подход к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату.Ввести бесплатное питание и увеличить перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив и разнообразие задач, нацеленность на результат, а еще нравится проводить утренние тренинги.

Что можно улучшить?

Заменить технику для ускорения рабочих процессов. Условия труда комфортные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, лояльность, условия труда, администрация.

Что можно улучшить?

З/п, мед.стахование, абонементы в бассейны, спортзалы и т.д., увеличение и изменение условий корпоративной скидки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчивость, поддержка. Быстрое принятие решений, четкий ответ на вопросы. Четко поставленные задачи

Что можно улучшить?

Открыть сервисный центр на ТЦ фортуна. Очень тяжело без сервисного центра. Замена фильтров для воды. Заменить с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошее отношение всегда помогут отзывчивость . Заработная плата всегда вовремя. Площадки для обучения онлайн.

Что можно улучшить?

Больше персонала. К нам идут работать в основном студенты они могут работать по часом. А хотелось бы с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Находка, декабрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство с соблюдением соц.гарантий. Условия труда. Возможность учиться и расти.

Что можно улучшить?

Желателен постоянный контроль, обслуживание и обновление технического оснащения рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, декабрь 2023

Что нравится?

Система мотивации, возможность развития, плюшки в виде бонусов и подарков

Что можно улучшить?

Сделать более комфортные условия работы для кассиров, находящихся целый день на ногах около кассы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста