1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Отзывчивый коллектив и наставничество, своевременная выплата заработной платы. Комфортные условия работы.

Что можно улучшить?

Распределить обязанности в зале, чтобы были выделены определенные люди на определенные задачи. Организация...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Четко поставленная цель, поддержание командного духа, своевременная ОС

Что можно улучшить?

Ежемесячные премии по выполнению KPI,чаще проводить внерабочее время с командой, больше тренингов,сокращение рабочего дня в праздничные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Предоставление обучения, наличие места для отдыха и обеда, предоставление форменной одежды, своевременная оплата труда, умеющий выстраивать отношения и создавать команду руководитель.

Что можно улучшить?

Улучшить качество форменной о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

2 обеда , график хороший , зарплата вовремя выплачивается , уют

Что можно улучшить?

Униформу , компенсацию питания , развозка сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Самый отзывчивый и добрый директор, который откликается на любой твой вопрос, даже житейского характера, в общем ни директор, а человечище

Что можно улучшить?

Провести санузел, воду. Увеличение заработной платы, и в холодильнике поку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Всегда готова помочь, объяснить если что-то не понятно. Понятно и доступно доносит новую информацию

Что можно улучшить?

Провести воду и санузел Поставить стиральную машину Заменить компьютеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, отличные условия труда и плюшки от работодателя.

Что можно улучшить?

Все отлично, хотелось бы бесплатную корпоративную связь и крутую форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Рубцовск, декабрь 2023

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, своевременное решение проблем и форс-мажоров. Хорошее отношение внутри компании вышестоящего руководства. Работаешь с удовольствием, без эмоционального негатива. Хорошие условия труда.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Входят в положение , выплаты всегда во время , дружный коллектив, график работы , корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Форму улучшить, и развозка до дома после рабочей смены. Улучшить стойку для выдачи интернет заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата работы, оплата больничного, гибкий график, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Развозка после работы, компенсация за обеды, оплата мобильной связи, 13 выплату зарплаты верните, подарки на Новый год увелич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста