1. 53
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
9 983 отзывов
1-2
503
2-3
1 210
3-4
2 126
4-5
7 137
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

ИО администратора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Всегда помогут.

Единый дух.

Общий интерес на достижение цели.Корпоративный коллектив и работа в команде

Что можно улучшить?

Улучшить еще больше не возможно мы были и так как одна большая семья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик товара

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,достойный , регулярный заработной платы. Отношения к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношения к сотрудникам. Повышение зарплаты Полезный отзыв 0

Ссылка на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, обучение персонала, постановка задач.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и сотрудниками, обучение сотрудников, квалификация руководителей, обучение руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,33
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, возможность выбора удобной точки работы, оплата во время

Что можно улучшить?

Ожидание и реальность оплаты не соответствуют действительности, огромная недостача которую списывают на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик интернет-заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Можно подстроить график под расписание учебы и выходить только в свободные от занятий дни. Ничего сложного в работе нет, втянулся быстро. Зарплата белая, платят без задержек. При таком расписании полностью себя не обеспечить, это над...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Все официально, есть скидки для сотрудников, в некоторых магазинах вполне не плохие условия для отдыха и приёма пищи.

Что можно улучшить?

Заработная плата не пропорциональна выполняемой работе.

Руководство, которое сначало тебя хва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, сменный график, униформа, стафф зона, обучение

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками, адекватных руководителей, которые ценят персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,83
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Ходит до работы транспорт, но и то чтоб сесть в автобусах, нужно чуть ли не драться за места. Спецодежду выдают через 4-5 смен.

Что можно улучшить?

Улучшить с транспортом до работы и обратно, и режим работы не по 13 часов, а по 12 ча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель HR-Директора

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший Офис

Масштабные Задачи

Дружный и молодой Коллектив

Возможности обучения

Что можно улучшить?

Уровень оклада, но это оправдано стабильностью компании.

Скорость принятия решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, хорошая заработная плата, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату, повысить процент от продаж спортивного инвентаря.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста