1. 51
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
9 983 отзывов
1-2
503
2-3
1 210
3-4
2 126
4-5
7 137
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Тольятти, январь 2025

Что нравится?

Кроме хорошего коллектива плюсов больше нет. Есть скидка в Остине и фандее.

Что можно улучшить?

Доставка сотрудников домой после вечерней рабочей смены. Фиксированный оклад, который не будет зависеть от плана магазина. Более опытного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе графика, отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Зарплату , равноценное отношение к сотрудникам , меньше давление на работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,83
Якутск, январь 2025

Что нравится?

Стабильная з/п,возможность расти,отличная атмосфера в команде)

Что можно улучшить?

Соблюдение баланса-между работой и домом)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата, все прозрачно и своевременно. Удаленная работа

Что можно улучшить?

При собеседование не всю информацию озвучивают. Говорили продажи не обязательны, в итоге они обязательны и есть план, который обязательно нужно выпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, работа с покупателями, руководство

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, мало бонусов и льгот для работников сети.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик интернет-заказов

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, можно редактировать график при необходимости

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата, весь день бегаешь собираешь эти заказы. Сотрудников не хватает, наводить порядок в зале некому - в итоге ничего не найти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Возможность карьерного роста. Удобный график

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Возможность совмещать учёбу и работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть понятные критерии, по которым оценивается работа. Это удаленная работа со всеми возможными плюсами. Никто не стоит над душой.

Что можно улучшить?

Менеджеры явно перегружены. Это снижает скорость и качество работы. Желательно зак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Выплаты день в день, бесплатные дополнительные тренинги, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками и головным офисом, повышение зп, оборудовать помещения для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошея подработка для студентов

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, оплату труда, контакт между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста