1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2025

Что нравится?

График удобный , зарплата достойная , дружный коллектив! Зона отдыха оснащена всем необходимым.

Что можно улучшить?

Я считаю в компании все хорошо, руководство всегда знает, что улучшать !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика Система работы , лояльность

Что можно улучшить?

Зарплату , кассу Чтобы пробить товар нужно очень много предложить покупателю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Правельно поставлены задачи. Слаженный коллектив. Униформа. Обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. График работы перерывы на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,8
Волжский Волгоградская область, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, возможность карьерного роста, хороший на то время доход, удобный график, интересная и многозадачная работа

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников. Не всегда выполнимые KPI ставили. Добавить боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Возможность заработать больше, стабильная выплата зарплаты, оплачиваемый больничный.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия для отдыха/обеда можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель смены

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Уровень зарплаты, отношение к работникам, место расположения

Что можно улучшить?

Все отлично, не чего менять не нужно отличный работадатель !!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Только коллектив а так в остальном кругах полное платят копейки так что кто хочет устройтся подумайте прежде чем устраиваться у них на всех операциях оклад и сделка одинаковое 26000 это оклад а сделка также только если ты пикаешь 100...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

-хороший, дружный коллектив -дотация питания -неплохая зона для отдыха -отдельная парковка

Что можно улучшить?

-рабочее время по 13 часов, вместо положенных 12 -работаешь по звонку и без возможности иметь под собой телефон, так что е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент бренд-менеджера

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, приобрела много новых знаний , удобство работы из дома (предоставлена вся необходимая техника для работы дома). Понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы низкий , медленная возможность ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетингу и рекламе

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Для маркетолога очень интересная компания, много брендов, с которыми можно работать, все разные, разные ЦА и проч. Оклад в рынке, можно расти. В маркетинге довольно молодая команда, приятная атмосфера, все дружелюбные.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста