Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Отзывчивость, понимание, доброжелательность, в меру строгий - то что нужно!
Что можно улучшить?
Форма-хотелось бы получше качество.
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать л...
Продавец-кассир
Что нравится?
Удобное местоположение . Гибкий график . Отличная и дружная команда
Что можно улучшить?
Улучшить работу интернета в магазине . Увеличить корпоративную скидку для сотрудников
Начальник отдела
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, гибкий график, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Систему оценки работы магазинов(планы, KPI) в зависимости от грейда магазина.
Продавец-кассир
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, входит в положение, поддержит в любой ситуации
Что можно улучшить?
График,интернет,обеды в полную смену, больше ассортимента, интернет магазин
Мастер-эксперт
Что нравится?
Условия труда, лояльность и развитие компании. Подбор коллектива.
Что можно улучшить?
Объём работ не соответствует объёму выплаченной ЗП, часто приходится выполнять работу других сотрудников.
Продавец-кассир
Что нравится?
Всегда поможет в любое время , и разберем где мне непонятно и когда нужны выходные поможет
Что можно улучшить?
Побольше мотивации на кассе, побольше процент доплаты за заказы
Продавец-кассир
Что нравится?
Все отлично, организация труда и отдыха, условия графика, крутой коллектив, все супер
Что можно улучшить?
Добавить музыку, для поддержания хорошего рабочего тонуса, а так все отлично
Продавец торгового зала
Что нравится?
Оплачиваемый отпуск, больничный Есть возможность перевода в другой город, интересный опыт в командировках
Что можно улучшить?
Переместить магазин в более доступное место в городе .Транспорт до магазина не стабильно ездит по расписанию!
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильный работадатель,заработную плату не задерживают ни когда
Что можно улучшить?
Иногда заваливают таким количеством товара,чтт приходится голову ломать куда все повесить,хорошо бы еще ,что бы организовывали проведерия корпоративов