Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кладовщик
Что нравится?
Отзывчивое, адекватное и понимающее руководство. Полностью выполняет свои обязанности.
Что можно улучшить?
Ввести систему оплаты питания и компенсацию транспортных расходов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременнп выплата заработной платы. Близкое расположение места работы. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Температурурный режим внутри отдела, бывает очень душно в помещении.
Продавец-кассир
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Наличие кухни, места для обеда. Гибкий рабочий график.Предоставление обучения.
Что можно улучшить?
Улучшить качество форменной одежды. Урегулировать температурный режим( летом жарко, зимой холодно)
Продавец
Что нравится?
Удобно добираться до работы, индивидуальные мативационные бонусы, эффективно работаешь- больше получаешь. Можно выбрать удобный график для себя.
Что можно улучшить?
Увеличить скидку для сотрудников, которые долго работают. )
Начальник отдела
Что нравится?
Персональная корпоративная скидка, своевременные выплаты, оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
Увеличить процент оплаты за единицу корзину, вернуть оплату единых корзин, для кассиров хотя бы 0,5%
Грузчик-кладовщик
Что нравится?
Отличный работодатель, всегда можно договориться по графику.
Что можно улучшить?
Заработную плату поднять, возможность переработки в свободное время
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Добрая , умная , понимающая , поможет в любой ситуации , отзывчивая
Что можно улучшить?
Поставить звоночки на вызов кассира , диван в зону отдыха
Продавец
Что нравится?
Отзывчивый коллектив и наставничество, своевременная выплата заработной платы. Комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Распределить обязанности в зале, чтобы были выделены определенные люди на определенные задачи. Организация...
Директор магазина
Что нравится?
Четко поставленная цель, поддержание командного духа, своевременная ОС
Что можно улучшить?
Ежемесячные премии по выполнению KPI,чаще проводить внерабочее время с командой, больше тренингов,сокращение рабочего дня в праздничные дни.
Продавец-кассир
Что нравится?
Предоставление обучения, наличие места для отдыха и обеда, предоставление форменной одежды, своевременная оплата труда, умеющий выстраивать отношения и создавать команду руководитель.
Что можно улучшить?
Улучшить качество форменной о...