1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, январь 2024

Что нравится?

Надежность, лояльность и гибкость в принятии решений, понимание

Что можно улучшить?

Зарплату , интерьер магазина улучшить его на более новый , подстать нашему времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Постоянная и своевременная зарплата с увеличение ставки труда каждый год

Что можно улучшить?

Увеличение уровня обратной связи от выше стоящего руководства и поощрения активностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, январь 2024

Что нравится?

Отличное место работы, достойная заработная плата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить количество конкурсов в рознице с денежной мотивацией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец - кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, январь 2024

Что нравится?

Всё систематизированно и удобно, директор самый лучший, мне всё очень нравится

Что можно улучшить?

техника (компьютеры) старые, виснут, тоже самое с МРМ, долго загружаются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Отличная работа с очень добрыми и чуткими людьми и начальниками

Что можно улучшить?

Увеличить доход соттрудников до 100000 рублей и обратную связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Орск, январь 2024

Что нравится?

Требовательрость, доброта, отзывчивость. Всегда готова выслушать и помочь. Идёт на уступки относительно графика, и каких либо личных обстоятельств. Не перегибает палку, не устраивает конфликты и разногласия

Что можно улучшить?

Найти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Пытается улучшить условия труда и дать доп инструменты для того что бы увеличить зарплату

Что можно улучшить?

Главное не останавливаться на достигнутом и добавить корпоративные скидки в бассейны, спорт залы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Возможность заработать больше, лояльность, удобный график и тд

Что можно улучшить?

Обновить оборудование (принтер, айпод), увеличить место в раздевалке, выделить больше шкафчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Балашиха, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, лояльные отношения к работникам. Возможность взять как выходной, так и меняться при тех или иных обстоятельствах.

Что можно улучшить?

Больше коммуникаций между сотрудниками, немного повыше доход и побольше перерывы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Удобный график работы Стабильная заработная плата Все хорошо

Что можно улучшить?

Поставить диванчик в зону отдыха Улучшить кондиционеры и вентиляцию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста