1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-операционист

Статус занятости не указан
4,0
Белгород, март 2024

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошая заработная плата, возможность карьерного роста.

Руководитель группы

Статус занятости не указан
4,0
Ростов-на-Дону, март 2024

Формирование более простой компенсации транспорта сотруднику с разъездным характером работы, как за общественный транспорт, так и за бензин, до своих рабочих мест по городу. Формирование возможной компенсации за питание на рабочем месте, так как з...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2024

можно улучшить систему мотивации и вовлеченность в культуру компании. Добавить больше мест для обеда на кухне

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2024

Сразу после окончания института пошла работать продавцом-консультантом в Спортмастер. Условия отличные. График сменный, можно подогнать его под себя и помимо оклада еще положены премии по итогам работы. Плюс траты на одежду и обувь резко сократили...

Грузчик

Уже не работает в компании
2,7
Артём, февраль 2024

Что нравится?

Ответственность, серьезность наличие работы, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию среди сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Владикавказ, февраль 2024

Что нравится?

Отношения с некоторыми коллегами

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам и отсутствие пустых обещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график работы, дружный коллектив. Корпоративные скидки

Что можно улучшить?

Уровень зп, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата, дружный коллектив, возможный рост по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец- кассир

Уже не работает в компании
4,3
Оренбург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, личные продажи, тем самым можно сделать зп выше

Что можно улучшить?

Оборудование можно было бы поменять, скидку для сотрудников побольше сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, но низкая!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Что можно улучшить?

Уважение руководителей компании, а не локальных!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста