1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошее отношение руководства к подчинённым, дружный и сплоченный коллектив. Присутствует обучение, которое помогает становиться все более и более квалифицированным специалистом. Также присутствует хороший карьерный рост.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

Удобно было добираться до работы, очень хороший коллектив был, удобный график работы

Что можно улучшить?

Улучшать бы ничего не стал, в свое время меня все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

В компании мне очень нравился коллектив, условия для выполнения той или иной задачи, заработная плата.

Что можно улучшить?

На самом деле, не было даже таких мыслей, что можно было бы улучшить, потому что все условия были предоставлены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, поддержка со стороны руководства, агитация спорта, удобные условия труда

Что можно улучшить?

Разрешила бы кассирам сидеть. Стоячая работа негативно влияет на ноги сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2024

Что нравится?

Очень дружный коллектив! Лояльное и внимательное руководство. Комфортные условия работы. Удобный график.

Что можно улучшить?

Не знаю, меня все устраивало. Все комфортно, на работу ходила с удовольствием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Хороший коллектив в магазине , хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий на уровне компании. Повышение зарплаты на уровне России.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2024

Что нравится?

Компания стабильная, зарплата всегда во время, есть все условия для работы и отдыха, коллектив дружный и веселей. Всегда есть шанс для карьерного роста на любой должности. Руководство всегда готово помочь при обучение и повышение ква...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

Нравится в компании разновидность деятельности, условия труда и как все обустроено

Что можно улучшить?

Улучшать бы наверное ничего не хотел, так как все для хорошей и продуктивной работы есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
4,7
Воткинск, октябрь 2024

Что нравится?

Есть возможность вырости в должности, отличный коллектив, побороть свои стрази.

Что можно улучшить?

Условие отдыха, оплачиваемые учебные отпуска, зону комфорта, корпоративы за счет компании)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Воткинск, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративное обучение , удобный график Стабильная заработная плата и хорошая скидка для сотрудников в магазинах сети Отличный руководящий состав

Что можно улучшить?

Отсутствие ежегодного медицинского осмотра и наверное это все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста