1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,8
Ухта, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда,своевременные выплаты,бонусы в конце сезона,скидка во всех сетях Спортмастер.

Что можно улучшить?

Обратную связь с персоналом,к вышестоящему руководству.Систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ухта, октябрь 2024

Что нравится?

Замечательный, дружный коллектив, лояльное руководство. На работу ходила с удовольствием. Часто проводились обучения по товару и продажам. Это супер опыт!!! Так же по карьерному росту есть возможности у каждого. Ежегодные бонусы сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ухта, октябрь 2024

Что нравится?

Мне понравилось следующие: 1.Карьерный рост. 2. Условия труда. 3 Удобный график работы. 4. Коллектив. 5. Прекрасный состав управляющего звена.

Что можно улучшить?

Кассиры не должны предлагать носки, мячи и прочее на рабочем месте. Эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив. И внимание директора, несмотря на не Маленький коллектив, директор и старшие Кассиры всегда обращали внимание, помогали.

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться к лучшему так сказать, могу предложить улучшит сист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
Ухта, октябрь 2024

Что нравится?

Плюсы, которые проявляли желание работать и достигать новых целей. - Дружный коллектив - Возможность карьерного роста - Поддержка со стороны коллег - Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

В целом работать было комфортно. Соз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, октябрь 2024

Что нравится?

Проработав в компании более 3-х лет могу отметить прекрасный добрый и отзывчивый коллектив, готовый прийти на помощь в любое время дня и ночи, умение руководства оперативно решать разнообразные ситуации и выходить из них победителями...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провец консультант

Уже не работает в компании
4,7
Майкоп, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, место отдыха, начальство, лояльное отношение к персоналу.

Что можно улучшить?

Чуть больше возможности для отдыха, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, октябрь 2024

Что нравится?

Очень дружелюбный коллектив , приятные условия работы Поддержка и опора в любых ситуациях

Что можно улучшить?

Чуть снизить объем для выполнения задач сотрудникам зала, в целом все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Нравился дружный коллектив, был второй семьей , дружная атмосфера и поддержка от всех уровней руководства

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда для переделам по продажам, администраторам и директорам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, непредвзятое руководство, возможность обучения

Что можно улучшить?

Интерактивные курсы для развития в должности, выездной обучение, развозка для поздней смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста