1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, октябрь 2024

Что нравится?

Работая в компании « спортмастер» я познакомилась с хорошим добрым коллективом, отзывчивым, понимающим руководителем и директором! Есть возможность обучатся с помощью приложений удалено дома, программа лояльности для сотрудников огро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, октябрь 2024

Что нравится?

Нравиться график работы, приблеженность к дому, чисто и уютно на кухне.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, возмещения проезда для удаленно живущих работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Системная компания. Четко отлаженные процессы. Комфортный режим работы.

Что можно улучшить?

Мало возможностей для роста внутри компании. Согласовать что-то новое - это миссия из разряда невозможных)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Майкоп, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошее обучение персонала, чёткий график и командная работа.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, компания растёт на глазах, работодатели стараются сделать все возможное для улучшения и продвижения своего дела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец -кассир

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, октябрь 2024

Что нравится?

Замечательный, сильный и сплочённый коллектив, работающий как команда! Руководство мудрое справедливое - директор и администраторы. Приятно, что они заинтересованы, в росте своих сотрудников. Коллеги тоже молодцы - ответственно относ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Очень много плюсов, все не перечислить. Огромный плюс это действительно много профессионалов

Что можно улучшить?

Так же улучшить можно очень много всего. В первую очередь научиться соблюдать баланс работы и отдыха сотрудников, во вто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Благовещенск, октябрь 2024

Что нравится?

Работала в СМ после университета. Почему то думала, что не возьмут 😅. Проходила собеседование в два этапа. Директор на магазине тогда сразу понравилась, расположила к себе. Когда прошла собеседование, начала работать. Коллектив был...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, октябрь 2024

Что нравится?

То что у руководителей , не у всех конечно, но есть поддержка со стороны себя , всегда помогут если что-то не получается , поддержат и направят

Что можно улучшить?

Чтобы менеджеры не выделяли ребят(нас)… В плане того , что у кого-то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, конкурентная ЗП, хорошая программа лояльности для сотрудников.

Что можно улучшить?

Функциональное взаимодействие между командами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, октябрь 2024

Что нравится?

Что руководители всегда поддержат, помогут и направят)Не все конечно. Очень понравилась поездка в Казань, спасибо руководителям за такую возможность побывать на соревнованиях , и посмотреть другой город

Что можно улучшить?

Чтобы не с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста