СК Сбербанк страхование жизни

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,1

92 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» — ведущая российская компания по страхованию жизни, являющаяся на 100% дочерней структурой ПАО «Сбербанк», основана 5 апреля 2002 года с уставным капиталом 450 миллионов рублей. Компания специализируется на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни, включая страхование на случай смерти, дожития до определенного срока, пенсионное страхование, выплаты рент и аннуитетов с участием в инвестиционном доходе, а также страхование от несчастных случаев, болезней и медицинское страхование. Под руководством генерального директора Кобзаря Игоря Викторовича фирма лидирует на рынке страхования жизни по сборам премий, обладает лицензиями Банка России СЖ № 3692 и СЛ № 3692 без ограничения срока действия, а также наивысшим рейтингом финансовой устойчивости ruAAА от «Эксперт РА». С момента приобретения Сбербанком в 2012 году (ранее «Альянс Лайф») компания значительно расширила ассортимент продуктов, таких как «Смартполис», «Будущий капитал» и программа почасового страхования, запустив инновационные инклюзивные решения и международное медицинское страхование. В штате представлены специалисты финансового сектора, продаж, ИТ, юристов, высшего менеджмента и других направлений, обеспечивающих высокий уровень сервиса для миллионов клиентов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СК Сбербанк страхование жизни

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о страховой компании «РЕСО-Гарантия» в основном положительные. Они отмечают сильные команды, адекватный доход, сопричастность к лучшим страховым продуктам в стране. Сотрудники также положительно отзываются о гендиректоре и руководстве компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Главный аналитик

Уже не работает в компании

4,67

Москва, март 2025

Что нравится?

Отличный офис, комфортные условия, крутой коллектив. В адекватное руководство, прекрасные hr.

Что можно улучшить?

Сложно предположить, но может стоит вернуть корпоративы, было оч круто и весело

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании

3,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

То что в экосистеме сбера хоть и на пол шишки Офис удобный арендованный, да и кластера тоже на кутузвоской неплохие

Что можно улучшить?

На собеседовании была договренность что 3 месяца + 3 месяца два контракта. В итоге потом еще трет...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

ДМС, зарплата, доступность офиса, хорошая нематериальная мотивация

Что можно улучшить?

Руководство - хотелось бы в целом направить на обучение: Коммуникация с подчиненными, постановка задач, первая компания, где ты уходишь от руковод...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист планово-экономического отдела

Уже не работает в компании

4,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа среди профессионалов, гибридный формат работы. Доброжетельная атмосфера.

Что можно улучшить?

Не по всем должностям есть возможности для роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдел compliance

Уже не работает в компании

3,67

Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Лучшая страховая компания в России, хороший соц пакет, интересные корпоративы, белая зп.

Что можно улучшить?

Неконкурентная заработная плата, ограниченная возможность роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора проекта, огромнейшие возможности профессионального роста, самый лучший коллектив, а что вас ждёт в офисе...

Что можно улучшить?

Нечего добавить, процессы выстроены, гибкие как нигде, есть все что нужно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Место для парковки Корпоративный транспорт Оптимизация нагрузки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Самый лучший HR и корпоративные мероприятия. Хорошие условия труда. ДМС, возможность удаленной работы в случае необходимости. Наличие чая/ кофе и других необходимых вещей в офисе - это огромный плюс!

Что можно улучшить?

В целом все о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер по разработке

Уже не работает в компании

4,83

Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Гибкие условия работы, прекрасная корпоративная культура, много интересных корпоративных активностей

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями и синхронизация проектов и целеполагания.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный инженер разработки

Уже не работает в компании

2,17

Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Выдавали достойную технику. Выделили парковочное место. Есть возможность поучиться в СБЕР Университете за счёт компании с проживанием, там очень прикольно, но я не успел. Зарплата в рынке, даже может быть чуть выше. Крутой офис.

Что...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста