Главная /
Работодатели /
СК Сбербанк страхование жизни

СК Сбербанк страхование жизни

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,1

103 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

ООО СК «Сбербанк страхование жизни» — ведущая российская компания по страхованию жизни, являющаяся на 100% дочерней структурой ПАО «Сбербанк», основана 5 апреля 2002 года с уставным капиталом 450 миллионов рублей. Компания специализируется на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни, включая страхование на случай смерти, дожития до определенного срока, пенсионное страхование, выплаты рент и аннуитетов с участием в инвестиционном доходе, а также страхование от несчастных случаев, болезней и медицинское страхование. Под руководством генерального директора Кобзаря Игоря Викторовича фирма лидирует на рынке страхования жизни по сборам премий, обладает лицензиями Банка России СЖ № 3692 и СЛ № 3692 без ограничения срока действия, а также наивысшим рейтингом финансовой устойчивости ruAAА от «Эксперт РА». С момента приобретения Сбербанком в 2012 году (ранее «Альянс Лайф») компания значительно расширила ассортимент продуктов, таких как «Смартполис», «Будущий капитал» и программа почасового страхования, запустив инновационные инклюзивные решения и международное медицинское страхование. В штате представлены специалисты финансового сектора, продаж, ИТ, юристов, высшего менеджмента и других направлений, обеспечивающих высокий уровень сервиса для миллионов клиентов.

Отзывы (103)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СК Сбербанк страхование жизни

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о страховой компании «РЕСО-Гарантия» в основном положительные. Они отмечают сильные команды, адекватный доход, сопричастность к лучшим страховым продуктам в стране. Сотрудники также положительно отзываются о гендиректоре и руководстве компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

Москва, июль 2026

Что нравится?

Хороший отзывчивый коллектив (как и везде в Сбере), хорошие зарплаты, хороший ДМС для работников и их семей, хороший современный офис.

Что можно улучшить?

Все устраивает,отличный работодатель, всем рекомендую, даже добавить нечего. К...

Руководитель направления

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, май 2026

Что нравится?

Есть очень приятные люди в команде которых не нужно подгонять чтобы запустить рабочие процессы.

Что можно улучшить?

Перестать набирать «своих» в команду и сокращать людей которые делают много полезного для компании. Также много хамст...

Руководитель группы

Уже не работает в компании

4,2

Москва, март 2026

Что нравится?

Коллектив и внутренняя политика компании, что позволяет с теплотой вспоминать работу там

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, низкая на момент работы в компании. Но, все зависит от команды.

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,2

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Очень удобная транспортная доступность на общественном транспорте. Интересные задачи. Высокий уровень вознаграждения.

Что можно улучшить?

Низкий уровень взаимодействия подразделений в ходе работы над общими задачами.

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,8

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа HR, условия труда и отдыха, человекоцентричность, принятие обратной связи и работа с ней

Что можно улучшить?

Возможности резонного карьерного роста ограничены вариантом рабочего места моего руководителя, если говорить о вариан...

Руководитель отдела управления персоналом

Уже не работает в компании

2,8

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Лидер рынка, раскрученный бренд, надежность - дочерняя компания Сбера

Что можно улучшить?

Внутренние процессы, отношения между подразделениями, кадровую политику

Руководитель направления НСЖ

Уже не работает в компании

4,3

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, комфортная атмосфера.

Что можно улучшить?

Условия труда. Когда пришла в компанию все предыдущие сотрудники уже ушли. Не у кого даже было спросить детали.

Java разработчик

Уже не работает в компании

3,2

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

руководство стало принуждать к увольнению часть сотрудников на основании никак не подтвержденных причин (низкая эффективность, мало закрытых задач, низкие софтскилы), это длится с начала лета 2025 и конца этому не видно

Что можно улу...

Программист 1С

Уже не работает в компании

4,7

Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличная команда, интересный проект, хорошая оплата труда, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Возможности роста, коммуникация между командами

Аналитик данных

Уже не работает в компании

4,3

Москва, август 2025

Что нравится?

Приятная атмосфера в команде, хороший офис, стремление к улучшению продуктов

Что можно улучшить?

Есть особенности, т.к. дочка Сбера, плюс есть сотрудники, незаинтересованные в решении вопросов