1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проектный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

В настоящий момент на проекте полный порядок. У всех свой план работ. Сотрудники почти не общаются-так здорово все организовано. Еще не нужно никуда ходить, решать какие-то вопросы. Все оптимизировано.

Что можно улучшить?

Не хватает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Оплата. Слаженная работа подразделений, работаем совместно с несколькими Департаментами.

Что можно улучшить?

Не было повышения после года работы и вообще, как пока все тут не ясно. Спрашиваю у коллег, все говорят причем разное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллеги помогают адаптироваться. Никогда не обидят. Переехали в новый, шикарный кабинет сразу после того, как стало тесно в нашем из-за расширения команды.

Что можно улучшить?

Работа не из легких. Много отчетов. Четкий распорядок дня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, все на высшем уровне. Дополнительные выходные дни раз в 3 месяца. (Фишка от компании) Понятные и прозрачные процессы. Хочется также сказать пару слов и о коллективе – компетентные специалисты, с которыми...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошую базу дают на испытательном. Ведь в теории я мог его и не пройти, а получилось бы как обучение высоко оплачиваемое. По прошествии 3 ех месяцев, прохождении испытательного зп выросла на 10 тр как и договаривались на собеседован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Account менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

За такую зарплату вменяемый объем работ. То есть и зп хорошая и работа вас не разрушит. Особенно актуально, у кого после работы обучение доп и тд

Что можно улучшить?

На первых парах было совсем тяжело так как нужно было со всеми позн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работа для спокойных и трудоспособных людей. Зарплатные ожидания оправданы. Адекватный коллектив с хорошим чувством юмора. Комфортный и уютный офис, сейчас прорубили стену к коллегам, стало по-домашнему. Очень много озеленения. Расту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата достойная, в этом году не было ни одной задержки. До этого 1 раз на день и 1 раз на 2 дня

Что можно улучшить?

Сажать строго со своим коллективом. Больше уделять внимания зумерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Я продавал билеты на дискотеку, работал аналитиком в гос и могу сказать что Синергия это первое место работы c нормально поставленными процессами, слаженными, прозрачными поэтому я тут больше трех лет. Нет кабинетов без кондиционеров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Руководитель развивает своих сотрудников. Никто не смог бы работать без этого долго. Вдохновляет. От него появляется мотивация. Он настоящий лидер и очень умный человек. Это идеальная схема работы. Только бери и делай.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста