1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Видеомонтажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Организация работы. Бардак присутствует в самой минимальной мере. Это дорогого в нашей сфере стоит.

Что можно улучшить?

Не посетил ни одного бизнес мероприятия, сапожник без сапог. По своей вине, обещаю исправиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верстальщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Успел поработать с двумя менеджерами. Оба понравились потому что чувствуется огромный опыт. Один вообще из гос а у нас все меняться может 20 раз Карьерный рост. Коллегу уже перевели на бекенд. Я пока мало работаю, жду своего часа Раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Офис мне очень нравится. Кабинет, расположение, парковка. Заработная плата выше на 20 % чем у меня была. Специалисты дружелюбные. Вот это-работа в международной компании.

Что можно улучшить?

Почему то нету кухни и диванчика отдохнуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела контроля качества

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Очень нравится наш руководитель. Молодая, компетентная, красивая и умная девушка. Работать в приятной обстановке гораздо легче и на работу хочется приходить с утра.

Что можно улучшить?

Премии, например, 1 раз в три месяца, 13 ая зарп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Нравилось обучение,на высшем уровне,так же возможность работать дома

Что можно улучшить?

Окладную часть так и не повысили,хоть и прошла испытательный срок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Плавающий график, ставишь сам как удобно, все возможности для карьерного роста, уже после 3-х месяцев работы можно идти на руководителя, стабильные выплаты зп Только столовая/кафе на первом этаже, а офис на третьем Офис яркий, оборуд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший молодой коллектив, всегда помогут и поддержат. Руководство в том числе, очень лояльное и адекватно смотрит на ситуацию в целом, много поощрений материальных и не только. Работа в режиме многозадачности, требует усилий если хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост. Бегите из компаний, где его нет, не объясните потом почему вас не повышали несколько лет. Столовая. Темная кофейня.

Что можно улучшить?

В здании слишком светло. Если это офис и все работают за компьютерами примерно по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Оплата труда и метод передачи Трудоустройство с первого рабочего дня Любой зарплатный банк и можно остаться при своем Интересная работа Этот работодатель-вообще про деньги

Что можно улучшить?

Офис. Пока офис. (работа в офисе)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство , ДМС , профессиональное развитие сотрудников , бесплатное обучение , скидки на фитнесс

Что можно улучшить?

Улучшить систему взаимодействия между подразделениями, автоматизировать некоторые бизнес процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста