1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Точечный подбор. У меня сложилось мнение, что тут вообще нет людей, не соответствующих своей вакансии. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Сложно одной делать работу за двоих. Надеюсь возьмут еще человека. Долгое согласование договор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

1С-программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Собственные разработки. Квалифицированные кадры. Никто не навязывает НЕ отечественные разработки ни ПО ни мессенджеры Будущее здесь уже наступило

Что можно улучшить?

Гибридный график для ИТ и около ИТ Новую кофемашину а то девченки п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удаленка с хорошей зп. Не смотря на разные методологии проектов, очень хороший финальный результат. Общение с коллективом в конструктивном русле

Что можно улучшить?

Праздновать новый год с тем кем работаешь) немного странные имеется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Нет грызоловства. Нет не здоровой конкуренции. Субординация. Работа интересная, что не до инстаграмм. Открываю его в обед и то редко

Что можно улучшить?

С карьерным ростом не все понятно. Сделать так что бы было по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, креатив и действительно заинтересованные сотрудники. Такой публики у меня еще не было.

Что можно улучшить?

Разрешить опаздывать и позже уходить если опоздал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Заметно выросшая оплата труда. Взаимопомощь и взаимовыручка. Никогда ничего здесь не будете делать один, если не можете. Даже если просто устали всегда можно спросить совета у коллеги.

Что можно улучшить?

Не всегда есть взаимопониман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист образовательных программ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив, заинтересованный в карьерном росте. Все время движение в перед. Проекты успешно закрываются, сменяются. Постоянно чувствуешь развитие. Это влияет на мотивацию.

Что можно улучшить?

Нет корпоратива. Не привыкнуть мне к этому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Компания большая, зарплаты хорошие. Плюсы в том, что это играет большую роль для резюме. Много возможностей дается сотрудникам. Много плюшек-от почти бесплатного спортивного зала до больших скидок на доп образование, курсы. Чем больш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работаю год, не было задержек ЗП

Что можно улучшить?

Нам нужен еще один рабочий кабинет и отдельно- пространство для хранения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Мотивирующий и приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Несколько раз звали в другие толстенькие местечки. отказалась. Не знаю, это хорошо или нет. Корпоративов нет. Парковки нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста